Balmer Lawrie Recruitment 2025: 38 पदों पर 1,40,000₹ वाले असिस्टेंट मैनेजर, ऑफिसर और अन्य पदों पर आवेदन करें, अंतिम डेट 3 अक्टूबर तक मात्र।

Balmer Lawrie Recruitment 2025 का सस्पेंसपूर्ण फ्रंट पोस्टर: रहस्यमयी जॉब अवसर की खोज

Balmer Lawrie Recruitment 2025 ने हाल ही में विभिन्न पदों के लिए एक महत्वपूर्ण अधिसूचना जारी की है, जिसमें 38 असिस्टेंट मैनेजर, ऑफिसर और अन्य पद शामिल हैं। यह भर्ती मिनीरत्न-I पब्लिक सेक्टर कंपनी बाल्मर लॉरी द्वारा आयोजित की जा रही है, जो पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस मंत्रालय के अधीन कार्य करती है। यदि आप एक स्थिर सरकारी नौकरी की तलाश में हैं, तो यह आपके लिए एक उत्कृष्ट अवसर है। आवेदन पूरी तरह से ऑनलाइन है, और अंतिम तिथि 3 अक्टूबर 2025 है। इस लेख में हम Balmer Lawrie Recruitment 2025 की सभी महत्वपूर्ण जानकारी जैसे योग्यता, आयु सीमा, वेतन, चयन प्रक्रिया और आवेदन विधि पर विस्तार से चर्चा करेंगे।
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Balmer Lawrie Recruitment 2025 का अवलोकन

Balmer Lawrie, एक बहुमुखी कंपनी है जो लॉजिस्टिक्स, इंडस्ट्रियल पैकेजिंग, ग्रीस और लुब्रिकेंट्स, ट्रैवल और वैकेशन जैसे क्षेत्रों में कार्यरत है। Balmer Lawrie Recruitment 2025 के तहत कुल 38 पदों पर भर्ती की जा रही है, जिसमें असिस्टेंट मैनेजर, डिप्टी मैनेजर, सीनियर मैनेजर, ऑफिसर और जूनियर ऑफिसर जैसे पद शामिल हैं। यह भर्ती 9 सितंबर 2025 से शुरू हुई है और आवेदन की अंतिम तिथि 3 अक्टूबर 2025 है। कंपनी के आधिकारिक पोर्टल पर ऑनलाइन आवेदन किया जा सकता है। यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए आदर्श है जो प्रबंधकीय भूमिकाओं में रुचि रखते हैं और जिनके पास प्रासंगिक अनुभव है।
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कंपनी का इतिहास 1867 से शुरू होता है, और यह भारत की प्रमुख PSU कंपनियों में से एक है। Balmer Lawrie Recruitment 2025 न केवल नौकरी प्रदान करता है बल्कि करियर ग्रोथ, ट्रेनिंग और स्थिरता भी सुनिश्चित करता है। यदि आप इस भर्ती में आवेदन करने की योजना बना रहे हैं, तो पहले आधिकारिक अधिसूचना को ध्यान से पढ़ें ताकि कोई गलती न हो।

Balmer Lawrie Recruitment 2025 के पद और वैकेंसी डिटेल्स

इस भर्ती में विभिन्न विभागों में पद उपलब्ध हैं, जैसे एचआर, फाइनेंस, प्रोडक्शन, ब्रांडिंग आदि। कुल 38 वैकेंसी हैं, जो विभिन्न ग्रेड में विभाजित हैं। नीचे दी गई टेबल में पदों की विस्तृत जानकारी दी गई है।


सी. नं. पद का नाम वेतन (Salary) न्यूनतम आयु अधिकतम आयु योग्यता आवेदन की अंतिम तिथि चयन प्रक्रिया
1 असिस्टेंट मैनेजर [HR & CSR] ₹40,000 – 1,40,000 NA 27 MBA / PG in HR or equivalent 3 अक्टूबर 2025 शॉर्टलिस्टिंग, लिखित परीक्षा, इंटरव्यू
2 असिस्टेंट मैनेजर [Quality Control] ₹40,000 – 1,40,000 NA 27 M.Sc in Chemistry 3 अक्टूबर 2025 शॉर्टलिस्टिंग, लिखित परीक्षा, इंटरव्यू
3 असिस्टेंट मैनेजर [Accounts & Finance] ₹40,000 – 1,40,000 NA 27 CA / ICWA 3 अक्टूबर 2025 शॉर्टलिस्टिंग, लिखित परीक्षा, इंटरव्यू
4 असिस्टेंट मैनेजर [Contract Manufacturing] ₹40,000 – 1,40,000 NA 27 Engineering Graduate or MBA 3 अक्टूबर 2025 शॉर्टलिस्टिंग, लिखित परीक्षा, इंटरव्यू
5 डिप्टी मैनेजर [Accounts & Finance] ₹50,000 – 1,60,000 NA 32 CA / ICWA 3 अक्टूबर 2025 शॉर्टलिस्टिंग, लिखित परीक्षा, इंटरव्यू
6 डिप्टी मैनेजर [Brand] ₹50,000 – 1,60,000 NA 32 Engineering or MBA or Media Degree 3 अक्टूबर 2025 शॉर्टलिस्टिंग, लिखित परीक्षा, इंटरव्यू
7 सीनियर मैनेजर [Production] ₹70,000 – 2,00,000 NA 40 Engineering Graduate 3 अक्टूबर 2025 शॉर्टलिस्टिंग, लिखित परीक्षा, इंटरव्यू
8 सीनियर मैनेजर [Warehouse Operations] ₹70,000 – 2,00,000 NA 40 Engineering or MBA 3 अक्टूबर 2025 शॉर्टलिस्टिंग, लिखित परीक्षा, इंटरव्यू
9 ऑफिसर / जूनियर ऑफिसर [Various] ₹40,000 – 1,40,000 NA 30 Graduate / Diploma 3 अक्टूबर 2025 शॉर्टलिस्टिंग, स्किल टेस्ट, इंटरव्यू
10 मैनेजर [Sales / Channel Sales] ₹60,000 – 1,80,000 NA 38 MBA / PGDM 3 अक्टूबर 2025 शॉर्टलिस्टिंग, लिखित परीक्षा, इंटरव्यू

उपरोक्त टेबल में सूचीबद्ध पदों की कुल संख्या 38 है, जो विभिन्न लोकेशन्स जैसे मुंबई, चेन्नई, कोलकाता, सिलवासा आदि में उपलब्ध हैं। पदों की संख्या और लोकेशन कंपनी की आवश्यकता के अनुसार बदल सकती है, इसलिए आधिकारिक अधिसूचना देखें।
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योग्यता और पात्रता मानदंड

शैक्षणिक योग्यता

Balmer Lawrie Recruitment 2025 के लिए न्यूनतम योग्यता पद के अनुसार बदलती है। असिस्टेंट मैनेजर पदों के लिए आमतौर पर MBA, PG Diploma, M.Sc, CA, ICWA या इंजीनियरिंग डिग्री आवश्यक है। ऑफिसर और जूनियर ऑफिसर पदों के लिए स्नातक या डिप्लोमा पर्याप्त है। उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनकी योग्यता मान्यता प्राप्त संस्थान से हो। यदि आपके पास प्रासंगिक क्षेत्र में पोस्ट क्वालिफिकेशन एक्सपीरियंस है, तो यह आपके आवेदन को मजबूत बनाएगा।

आयु सीमा

आयु सीमा पद के ग्रेड पर निर्भर करती है। असिस्टेंट मैनेजर के लिए अधिकतम 27 वर्ष, डिप्टी मैनेजर के लिए 32 वर्ष, सीनियर मैनेजर के लिए 40 वर्ष, ऑफिसर/जूनियर ऑफिसर के लिए 30 वर्ष और मैनेजर के लिए 38 वर्ष है (3 अक्टूबर 2025 तक)। आरक्षित वर्गों के लिए आयु छूट सरकार के नियमों के अनुसार लागू है, जैसे SC/ST के लिए 5 वर्ष, OBC के लिए 3 वर्ष।

वेतन संरचना और लाभ

चयनित उम्मीदवारों को आकर्षक वेतन पैकेज मिलेगा। E1 ग्रेड के लिए ₹40,000-1,40,000, E2 के लिए ₹50,000-1,60,000, E4 के लिए ₹70,000-2,00,000। इसके अलावा, DA, HRA, मेडिकल बेनिफिट्स, PF और अन्य भत्ते शामिल हैं। बाल्मर लॉरी में काम करना न केवल आर्थिक रूप से लाभदायक है बल्कि करियर विकास के लिए भी उत्कृष्ट है।
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आवेदन प्रक्रिया

Balmer Lawrie Recruitment 2025 के लिए आवेदन पूरी तरह से ऑनलाइन है। कोई ऑफलाइन मोड उपलब्ध नहीं है। आवेदन शुल्क नहीं है, लेकिन उम्मीदवारों को रजिस्ट्रेशन करना होगा।

ऑनलाइन आवेदन कैसे करें

  • आधिकारिक वेबसाइट balmerlawrie.com पर जाएं।
  • करियर सेक्शन में जाकर ‘Current Openings’ चुनें।
  • अधिसूचना पढ़ें और ‘Apply Online’ पर क्लिक करें।
  • रजिस्ट्रेशन करें, फॉर्म भरें और दस्तावेज अपलोड करें।
  • सबमिट करें और प्रिंटआउट लें।

यदि आपको आवेदन में समस्या आती है, तो हेल्पलाइन से संपर्क करें। आवेदन की शुरुआत 9 सितंबर 2025 से है और क्लोजिंग 3 अक्टूबर 2025 रात 11:59 बजे तक है।

चयन प्रक्रिया

चयन शॉर्टलिस्टिंग, लिखित/ऑनलाइन टेस्ट, स्किल टेस्ट और इंटरव्यू पर आधारित है। अंतिम मेरिट लिस्ट प्रदर्शन के आधार पर तैयार की जाती है। उम्मीदवारों को दस्तावेज वेरिफिकेशन और मेडिकल टेस्ट से गुजरना पड़ता है।
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महत्वपूर्ण लिंक्स और संसाधन

आंतरिक लिंक्स सुझाव: पिछली बाल्मर लॉरी भर्ती, अन्य PSU जॉब्स 2025

Balmer Lawrie Recruitment 2025 की तैयारी और रणनीति

Balmer Lawrie Recruitment 2025 में सफलता के लिए सही तैयारी आवश्यक है। सबसे पहले, अधिसूचना को अच्छी तरह समझें और अपने पद के अनुसार सिलेबस तैयार करें। लिखित परीक्षा के लिए सामान्य ज्ञान, रीजनिंग, क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड और प्रोफेशनल नॉलेज पर फोकस करें। इंटरव्यू के लिए कंपनी के बारे में जानकारी एकत्र करें, जैसे बाल्मर लॉरी की वार्षिक रिपोर्ट और हाल की परियोजनाएं।

समस्या समाधान दृष्टिकोण: यदि आप अनुभवहीन हैं, तो इंटर्नशिप या प्रोजेक्ट्स पर जोर दें। मॉक टेस्ट लें और समय प्रबंधन सीखें। अध्ययन संसाधन: आधिकारिक वेबसाइट, विकिपीडिया, और ट्रस्टेड बुक्स जैसे ‘Quantitative Aptitude by RS Aggarwal’ का उपयोग करें। यदि आवेदन में त्रुटि हो, तो तुरंत सुधारें। सफल उम्मीदवार बनने के लिए निरंतर प्रयास करें।

अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं और अपडेट्स के लिए रोजगार समाचार फॉलो करें। Balmer Lawrie Recruitment 2025 आपके करियर को नई ऊंचाइयों पर ले जा सकता है।

 

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